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▲網友抱怨上廁所超過15分鐘遭公司罰錢。(圖/翻攝自一枚穩重的西紅柿微博,下同)
大陸中心/綜合報導
公司規定百百種,但你聽過上廁所超時被罰錢嗎?一位福州網友25日發現自己名字出現在公司罰款公告中,理由是上廁所超過15分鍾視為擅離崗位,罰款200元(約台幣1000元),如果再犯還會加罰,氣得在微博免費線上聽英文 屏東美語補習班 推薦大吐口水。網友也紛紛回應,稱公司不近人情,根本侵犯人權。
這位名為「一枚穩重的西紅柿」網友PO文,「真是要炸!今天被公司莫名其妙怒罰了200塊,問行政才知道,竟然是因為上!廁!所!超!時!要不是便秘你以為老娘願意蹲廁所裡做人肉空氣淨化器啊?你不給我工傷補償治便秘也就算了,你還好意思罰我款!!天理呢!」指稱公司簡直沒人性。
據《東北網》報導,廣東也有家五金電器製品廠曾被檢舉限定員工如廁時間,規定每月上廁所不得超過400分鐘,若超時則被扣工資,同樣引起民眾反感,「人都有三急,人性化點」,「眼裏只有錢,沒有員工」。但也有網友持相反意見,「對於一個廁所需要十五分鍾的人...實話,我挺無語的。」
不少企業或公司實施各種奇葩規定,以下就來盤點不能忍的十大公司奇葩規定:
1.去洗手間有時間限制
2.禁止同事間討論工作以外的事情
3.夏天30度以上,冬天0度以下才能開空調
4.上廁所要自己帶衛生紙,洗手乳是限量供應
5.加班搭計程車報帳,有限制里程數
6.不准在公司吃飯和吃零食
7.收發快遞和叫外賣自己來,櫃台不代收
8.上班時間禁止打私人電話
9.上班不准戴美瞳放大片、不准染髮
10.電腦不能自行安裝任何軟體
以上10項規定,你有碰過哪一項,其實不論是何種規定,都需要公司和員工達成共識,有人性化的空間,才不會引起反彈。
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